Dificultades y confusión entre las empresas para utilizar los nuevos mecanismos de la reforma laboral, ante el fin de los ERTE

Enero terminó con más de 105.000 trabajadores en este sistema de protección, la mayor parte en actividades relacionadas con los viajes y la hostelería

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha emplazado para este jueves a los agentes sociales con el fin de afrontar la transición de los expedientes de regulación de empleo (ERTE) de pandemia a los contemplados en la reforma laboral bajo el nombre de ‘mecanismo RED’.

La reforma laboral, ya convalidada en el Congreso de los Diputados, incorpora dos nuevos mecanismos de ERTE, en los que se analizan los ERTE actuales -ETOP y de fuerza mayor- y se crea también lo que se ha denominado como Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización en el Empleo, pero su tarea no es sencilla.

Los ERTE se encuentran incorporados de manera estructural en la reforma laboral que entró en vigor el pasado 30 de diciembre, en concreto en los artículos 47 y 47 bis.

«Vamos a trabajar con empresarios y sindicatos en la aplicación directa de estos artículos de la reforma laboral”. Comenta Yolanda Díaz.

Para más información: https://confilegal.com/20220216-confusion-ante-el-fin-de-los-erte-las-empresas-tendran-dificultades-para-utilizar-los-nuevos-mecanismos-de-la-reforma-laboral/